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LAB propone a Confebask y CEN un acuerdo para lograr un salario mínimo de 1.400 euros

Con sendas movilizaciones frente a las sedes de Confebask y CEN, el sindicato LAB ha reivindicado un salario mínimo de 1.400 euros en Hego Euskal Herria y ha propuesto un acuerdo interprofesional a las patronales para lograrlo.

LAB propone a las patronales un acuerdo para lograr un salario mínimo de 1.400 euros. (LAB)
LAB propone a las patronales un acuerdo para lograr un salario mínimo de 1.400 euros. (LAB)

Siguiendo la convocatoria de LAB, trabajadoras de los sectores de limpieza, comercio, cuidados y comedores han realizado sendas movilizaciones en Bilbo e Iruñea, ante las sedes de las patronales Confebask y CEN, con el lema ‘Queremos un salario mínimo de 1.400 euros. Hagámoslo posible en Euskal Herria’.

El sindicato abertzale ha recordado que todas estas trabajadoras han sido trabajadoras imprescindibles a lo largo de la pandemia, pero cuentan con salarios inferiores a los 1.400 euros. Con esta iniciativa, LAB ha realizado una propuesta de acuerdo interprofesional a la patronal para establecer un salario mínimo de 1.400 euros en la CAV y Nafarroa.

Maddalen Dorador, secretaria de la Federación de Servicios Privados de LAB, ha tomado la palabra en Bilbo, ante la sede de Confebask y ha puesto el acento en el reparto de la riqueza: «Pedimos que la riqueza que se genera se reparta de una manera justa», comparando los salarios de las trabajadoras. «Hay dinero: hoy hemos visualizado los salarios que reciben varios empresarios. Un ejemplo es Sánchez Galán, presidente de Iberdrola. Él gana todos los meses tanto como 660 empleadas de residencias de mayores, tanto como 799 limpiadoras», ha remarcado.

Dorador ha exigido el «reconocimiento y la dignificación» de estos sectores feminizado. «La patronal tiene una deuda con las trabajadoras, una deuda patriarcal. Se ha enriquecido doblemente con nuestro trabajo gracias a nuestro empleo precario y a los cuidados que hacemos en casa gratis», ha añadido Dorador.

Según ha indicado LAB, el salario mínimo de 1.400 euros supone el 60% del salario medio de Euskal Herria.

Junto al salario mínimo en 1.400 euros, demanda una serie de medidas que afectan directamente a sectores feminizados: regular la jornada máxima, superar la brecha salarial y limitar la jornada parcial, entre otras».

La representante de LAB ha terminado su intervención situando la reivindicación en el ámbito político-institucional: «Es justo y viable lo que pedimos. Hacemos un llamamiento a [Iñigo] Urkullu y [María] Chivite para que intervengan en este asunto para empujar a la patronal al acuerdo».