NAIZ

La indemnización por lesión permanente no invalidante en el trabajo aumentará un 20%

Interpelado por la senadora de EH Bildu Idurre Bideguren, el ministro de Seguridad Social José Luis Escrivá se ha comprometido a aumentar un 20% las indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes causadas por accidentes laborales o enfermedades profesionales.

Imagen de archivo de una concentración contra los accidentes laborales.
Imagen de archivo de una concentración contra los accidentes laborales. (Andoni CANELLADA | FOKU)

Las indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes causadas por accidentes laborales o enfermedades profesionales serán actualizadas tomando como base el IPC acumulado entre diciembre de 2011 y diciembre del 2022. Así lo ha anunciado el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, en respuesta a la interpelación de la senadora de EH Bildu Idurre Bideguren realizada en la sesión de control en el Senado de este martes.

Se trata de un incremento en torno al 20% que beneficiará a más de 14.000 personas en el Estado español. Según ha explicado la formación soberanista, Escrivá se ha comprometido a que cambio normativo se realice a través de una orden ministerial para que la revalorización sea efectiva al inicio del próximo año.

«Constituye un derecho y es una cuestión de justicia que abordemos esto con la máxima celeridad ante situaciones que ocurren en profesiones particularmente penosas», ha asegurado el ministro.

La cantidad de dicha prestación está fijada por baremo. Este baremo se estableció en 1969 y a lo largo de todos esto años ha tenido varias modificaciones. La última actualización fue en 2013 teniendo en cuenta la evolución del IPC, pero, desde entonces, no se ha realizado ningún incremento.

Las indemnizaciones de las personas con lesiones permanente no invalidantes han pasado nueve años con las cuantías congeladas, mientras las indemnizaciones para las personas accidentadas en circulación sí han sido actualizadas en varias ocasiones.

La senadora soberanista ha aplaudido el anuncio del ministro: «Una vez identificados los accidentes de trabajo o las enfermedades laborales, las indemnizaciones que reciben las personas trabajadoras han de ser suficientes para resarcir el daño causado. De hecho, la jurisprudencia señala que la indemnización debe ser adecuada, proporcionada y suficiente para alcanzar a reparar o compensar plenamente todos los daños y perjuicios».

«Hay mucho por hacer, desde adecuar la normativa a los nuevos desafíos en seguridad y salud laboral en un mercado de trabajo cambiante, hasta aumentar los medios técnicos y humanos en las inspecciones de trabajo. Y, además, es necesario reforzar las compensaciones al trabajador cuando por motivo del desempeño de su trabajo se le causan daños irreparables», ha advertido.