Un total de 6.285 contratos se firmarán en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa para las rebajas en enero y febrero, lo que supone un 9,7% menos que en 2023, según las estimaciones de la empresa de recursos humanos Randstad. En Nafarroa serán 1.600, es decir, un 3,9% menos que respecto a hace un año.

En Araba el descenso será del 20,6% y se quedará con 1.410 contratos y en Bizkaia del 15%, con 2.710 firmas, mientras que en Gipuzkoa se mejorará la contratación de hace un año un 8,5% hasta los 2.165.

Nafarroa, por su parte, registra un descenso del 3,9%, pasando de las 1.665 contrataciones de 2023 a las 1.600 de 2024. Por tanto, en el conjunto de Hego Euskal Herria el descenso será del 8,6%, ya que en 2023 la cifra total de contratos firmados fue de 8.625, frente a los 7.885 que se rubricarán en este 2024.

Por comunidades, Catalunya (20.245), Madrid (18.650) y Andalucía (18.800) son las que registrarán un mayor volumen y agruparán más de la mitad de las contrataciones de toda el Estado. Por encima de las 6.000 contrataciones están, además de la CAV, el País Valencià (12.110) y Galicia (6.565). Las cifras más bajas se darán en La Rioja (670), Extremadura (1.565), Nafarroa (1.600) y Asturias (1.575).

Randstad prevé que esta campaña de rebajas genere en el Estado español alrededor de 113.330 contrataciones, un 8,5% menos que el año pasado. Por sectores, el comercio agrupará el 65% de la oferta total, con más de 73.000 vacantes en 2024 (+2,5% respecto al año anterior) y el transporte y la logística este año crearán más de 40.300 vacantes (-23,5%).

«El clima de moderación en la contratación y leve desaceleración debido al recorte en el consumo de los hogares se refleja de nuevo en esta campaña de rebajas. De todas formas, podemos sacar conclusiones positivas, como la resistencia del sector comercial o las contrataciones en comunidades autónomas como Cantabria, Baleares y la Comunidad de Madrid», ha asegurado Valentín Bote, director de Randstad Research.

El sector comercial resiste la caída con un leve crecimiento

El sector comercial será el sector menos afectado por la actual situación. Esta industria, que en los últimos años ha registrado un buen comportamiento, continuará precisando perfiles como dependientes, promotores, azafatos, perfiles comerciales, y de atención al cliente, tanto a nivel físico como en comercio por Internet.

Principalmente, se valora el trato cercano con el cliente y las dotes comunicativas de los profesionales. Entre las habilidades más valoradas, en esta campaña destacará el dominio de las herramientas y plataformas tecnológicas y las competencias digitales. En el sector logístico, se precisarán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, entre otros.