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Mal enero para el empleo en Euskal Herria: 4.125 personas más en las listas del paro

Tras la campaña navideña, enero ha sido un mal mes para el empleo en Euskal Herria, puesto que nada menos que 4.125 personas han pasado a engrosar las listas del paro.

La caída del empleo en Servicios tras la campaña navideña es muy acusada, pese a las rebajas.
La caída del empleo en Servicios tras la campaña navideña es muy acusada, pese a las rebajas. (Monika del Valle | Foku)

Hego Euskal Herria ha registrado en enero un total de 141.892 desempleados inscritos en las oficinas de empleo, lo que supone 4.125 parados más que el mes anterior (3%), según los datos hechos públicos este viernes por el Ministerio de Trabajo y ampliados por el Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno de Lakua.

En términos interanuales, sin embargo, el desempleo se ha reducido en el conjunto de los cuatro herrialdes en 3.011 personas en comparación con el primer mes de 2023.

El Gobierno de Lakua ha preferido destacar este último aspecto y remarcar que es habitual que se produzca una mala evolución en enero. Para el departamento que dirige Idoia Mendia, los datos siguen «el patrón de todos los eneros de este siglo», porque es un mes, junto con agosto, «en el que de forma invariable sube el paro y baja la afiliación a la Seguridad Social».

En el conjunto del Estado, la cifra de personas desempleadas al finalizar el mes de enero se ha incrementado un 2,23% en términos mensuales, mientras que la evolución interanual ha registrado una caída de 4,83%.

Araba es el único herrialde con una caída del paro en enero respecto a diciembre, con 132 desempleados menos (-0,69%), con lo que la cifra total de personas inscritas como paradas es de 18.924. En Bizkaia los parados se han incrementado en 2.454 personas (+4,07%), hasta los 62.758; en Gipuzkoa en 1.128 (+3,97%), con lo que alcanza los 29.547; y en Nafarroa en 675, superado así de nuevo los 30.000 (exactamente 30.663)

Respecto a enero de 2023, todos los herrialdes han reducido su desempleo, sobre todo Araba, con 939 parados menos (-4,73%). Bizkaia contabiliza 399 parados menos que hace un año (-0,63%), Gipuzkoa 338 desempleados menos (-1,13%) y Nafarroa 1.335 (4,17%).

Servicios copa casi todo el aumento

El crecimiento del paro por lo que respecta al conjunto de la CAV se debe principalmente a la evolución en los Servicios, que suman 3.168 personas en paro en el primer mes del año respecto al último mes de 2023 (+4,20%), de este modo hay 78.624 trabajadores desempleados en este sector.

También sube el paro en el colectivo sin empleo anterior, con 354 desempleados más que en diciembre (+2,67%), hasta una cifra total de 13.629, así como en Agricultura y Pesca, con siete parados más y un número de 2.086 desempleados al cierre de enero.

Por su parte, la Industria, con 10.680 personas inscritas como desempleados, reduce su paro en siete personas (-0,07%) y la Construcción, con 6.210 desempleados, lo baja en 72 personas (-1,15%).

En la variación interanual, el desempleo solo crece en el colectivo sin empleo anterior, que suma 587 parados (+4,50%). Servicios reduce su paro en 1.273 personas (-1,59%), la Industria en 815 (-7,09%), la Construcción en 131 (-2,07%) y la Agricultura y Pesca en 44 (-2,07%).

Por lo que respecta a la contratación, en este mismo espacio geográfico en enero se han formalizado 59.751 contratos, lo que supone 5.336 más que el mes anterior (+9,81%) y 3.679 más que en enero de 2023 (+6,56%).

En la variación mensual, el incremento es más acusado en Bizkaia, con un 11% más de contratos, y Gipuzkoa, con un 13,13%, mientras que en Araba crece un 1,89%. En términos interanuales, por contra, el mayor crecimiento porcentual corresponde al territorio alavés, con un 10,84% más de contratos, seguido del vizcaíno, con un 6,70% más, y el guipuzcoano, con un 3,88% más.

Uno de cada cuatro nuevos contratos en la CAV ha sido indefinido, un 26,99% más que el mes anterior y sin variación respecto al año pasado. La contratación temporal por su parte se ha incrementado un 5,04% en términos mensuales y un 8,86% en términos interanuales.

Detalles de Lanbide

El Departamento de Trabajo de Lakua ha añadido algunos datos. Del conjunto de personas inscritas en Lanbide, 64.164 son mujeres, un colectivo que se ha incrementado un 4,66% respecto al mes precedente (+2.859 personas) y se ha reducido un 1,36% en comparación con un año antes (-883). Entre los hombres en paro, un total de 47.065 en enero, el desempleo ha aumentado un 1,27% en términos mensuales (+591 parados) y se ha reducido un 1,66% en la variación interanual (-793).

Por franjas de edad, la peor evolución se da entre los menores de 30 años, que ven incrementado su desempleo en un 7,56% en comparación con diciembre y un 2,13% respecto a enero de 2023. Entre los mayores de 45 años, por su parte, el desempleo ha crecido mensualmente un 2,23% pero se ha reducido interanualmente un 0,96%.

LAB: «Aumenta la precariedad discontinua»

El sindicato LAB ha destacado que «una vez acabada la campaña de Navidad» el paro ha subido de forma notable. «El empleo creado o destruido en función de los intereses económicos se caracteriza por la inestabilidad. De hecho, una vez finalizada la campaña navideña, el número de contratos fijos discontinuos es el que más ha bajado. Por tanto, los contratos eventuales han sido sustituidos por fijos discontinuos, no por contratos fijos, aumentando la precariedad discontinua».

En su opinión «se mantiene la situación estructural y se está reforzando un modelo económico basado en el sector servicios donde las condiciones laborales son precarias», destacando la situación de las mujeres. «El empleo de calidad es imprescindible para acceder a ingresos suficientes para garantizar una vida digna, junto con el fortalecimiento de los servicios públicos. Pues bien, hoy no se garantizan ni lo uno ni lo otro. En Hego Euskal Herria uno de cada 2 personas vive una situación de precariedad económica, a pesar de tener empleo, con ingresos insuficientes».

Por su parte, CCOO entiende que estos datos «muestran de fondo una evolución positiva del mercado laboral» que, no obstante, «mantiene dinámicas de fondo que provocan que las mejoras se están produciendo lo estén siendo de una forma proporcionalmente inferior a como cabía esperar y donde los vaivenes de un mercado muy estacional continúan perjudicando a las personas más vulnerables».