El Tribunal Superior de Justicia de la CAV (TSJPV) ha condenado en varias sentencias al hotel Ercilla de Bilbo por «vulneración de derechos fundamentales a las hora de aplicar el ERTE» que estuvo en vigor entre marzo de 2020 y marzo de 2022, según informa el sindicato CNT, que destaca que «prácticamente el 100% de trabajadoras mayores de 55 años [camareras de piso] no fueron llamadas en igualdad de condiciones que el resto de compañeras, con el consiguiente perjuicio económico que ha supuesto a este colectivo de trabajadoras».

Las sentencias destacan que «no se pueden establecer exclusiones por las que se produzcan situaciones de discriminación directa o indirecta» y que el artículo 20 de la Carta Social Europea establece que la edad «es también un elemento indispensable a tener en cuenta a la hora de proteger el colectivo femenino».

Junto a ello, considera probado que durante el tiempo que duró el ERTE «la actividad de las trabajadoras mayores de 55 años fue inferior a quienes ostentaban una edad que no alcanzaba este franja, por lo que existió un sesgo en razón de la edad respecto de unas trabajadoras a otras, pues quienes contaban una edad inferior fueron llamadas más veces», destaca CNT, que subrata que «lo más grave es que la discriminación no encuentra justificación, según recogen las resoluciones judiciales».

Junto a ello, CNT alerta de que «pese al boom hotelero de la villa bilbaina, debido a la turisitificación masiva y complicidad de las administraciones, solo hay una condiciones miserables de trabajo que solo se superarán organizándose los y las trabajadoras de los hoteles».